| bet36体育在线“十大文明标兵”、“百名文明学生”评选办法 |
| ??? 第一条 为了全面贯彻党的教育方针，创造良好的育人环境，展示bet36体育在线学子风采，充分发挥先进典型群体的示范作用，激发广大学生积极进取、开拓创新的热情，鼓励学生在德、智、体、美诸方面取得突出成绩，在大学生中树立文明大学生标兵，进一步推动全校争先创优活动的开展，促进校园精神文明建设，加强校风学风建设，特制订本办法。 ???第二条 评选坚持“公开、公正、公平”和“好中选优”的原则。 ???第三条 参评 |
| 发表时间:2011-12-26 |
| bet36体育在线岗位设置实施方案 |
| 为深化事业单位人事制度改革，建立岗位设置管理制度，实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据《河南省事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》（豫办〔2010〕3号）文件精神，结合《bet36体育在线岗位设置方案》和单位实际情况，制定bet36体育在线岗位设置实施方案： 一、实施范围和原则 ???1、bet36体育在线在编在册的管理人员、专业技术人员和工勤技能人员，均适用本实施方案。 2、按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置 |
| 发表时间:2011-03-10 |
| bet36体育在线学生考试违规的认定与处理办法 |
| 为加强考风考纪建设，强化考试管理，维护考试秩序和学校教育考试信誉，维护考生及教师的合法权益，保证考试的公平、公正和严肃性，根据教育部《普通高等学校学生管理规定》和《国家教育考试违规处理办法》，结合bet36体育在线实际，特制定本办法。 第一章 总则 第一条 考试违规分违纪与作弊两类。考试违纪是指学生不遵守学院的考场纪律，不服从考务工作人员的安排与要求的行为；考试作弊是指违背考试公平、公正的原则，以不正当手段 |
| 发表时间:2010-03-04 |
| bet36体育在线学生违纪处分规定 |
| ? 第一章?总?则 ????? 第一条?为全面贯彻党的教育方针，维护bet36体育在线正常的教育教学秩序和生活秩序，保障学生身心健康，形成良好校风，培养社会主义合格的建设者和可靠接班人，依据教育部《普通高校学生管理规定》（2005年3月颁布）和《bet36体育在线全日制普通本科、专科学生管理规定（试行）》（2005年8月发布），制定本规定。 第二条?对有违法、违规、违纪行为的学生，学校视情节给予批评教育或纪律处分 |
| 发表时间:2009-03-09 |
| bet36体育在线学生住宿管理规定（试行） |
| ??????????为贯彻《高等学校学生行为准则》（试行）和《普通高等学校学生管理规定》，加强bet36体育在线学生住宿管理，培养学生良好的道德风尚和行为习惯，促进bet36体育在线校风建设，特制定本规定。 一、学生公寓秩序管理 1、学生凭《住宿证》到指定的房间和床位住宿，不得擅自调换。室内家具的安放必须服从学校统一安排，不得擅自调换、变动。 2、学生必须凭销毁、住宿证或学生证出入学生公寓，服从管理人员的检查、询问。未经 |
| 发表时间:2009-02-20 |
| bet36体育在线学生申诉处理办法 |
| 第一章总则 第一条 为贯彻以人为本办学思想，建立学生权利救济机制，切实维护学生的合法权益，保证学校对学生处理、处分的客观与公正，根据国家教育部《普通高校学生管理规定》（2005年3月颁布），制定本办法。 第二条 本办法所指的学生申诉，特指学生对学校所作出的关于本人学籍方面的处理和纪律处分方面的决定不服而向学校提出的申诉意见和要求。 第三条 学生申诉要坚持严肃、诚实的原则；学校处理学生申诉要坚持 |
| 发表时间:2009-02-20 |
| bet36体育在线专业技术职务评审工作申诉审议办法（试运行） |
| ? 一、为了加强专业技术职务评审工作的群众监督作用，进一步促进专业技术职务评审公开、公平、公正，有效防止评审工作中可能发生的疏漏和舞弊，特制定本办法。 ? 二、学校试设立专业技术职务评审工作申诉审议委员会（以下简称申诉委员会），成员由不担任评审工作的专家教授和有关职能部门的负责同志组成。申诉委员会的任务是受理相关专业技术职务评审工作方面的申（投）诉，对申（投）诉问题进行调查、审议，并作出答复 |
| 发表时间:2006-03-15 |
| bet36体育在线岗位聘任申（投）诉工作条例（试运行) |
| ??? ?????一、本校教职员工有权对岗位聘任、岗位津贴评定等工作中存在的问题直接向校岗位聘任申诉委员会（简称申诉委员会，下同）申（投）诉。 ?????? ?二、教职员工应以书面形式向申诉委员会申（投）诉。书面意见反映的情况要以事实为根据并签署真实姓名。不署名的申（投）诉材料原则上不予受理。 ??? ?? ?三、申诉委员会负责接受教职员工的申（投）诉。对申（投）诉材料中反映的情况要指定专人 |
| 发表时间:2006-03-07 |
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